Carrera en el juego: todo lo que querías saber

Lena Nordin, directora de recursos humanos de Betsson Group, ha asaltado las preguntas más populares sobre los empleos de la industria del juego.

¿Cuáles son los trabajos más demandados en la industria del juego??

La industria de Igaming está cada vez mayor de una tendencia continua desde fuera de línea hasta juegos de azar en línea. Recientemente, nos hemos asociado con socios en los países de Saveral en América Latina, ingresamos al mercado de Kenia y también ingresamos para proporcionar nuestra Libra de Abogada en la ONU S. Por lo tanto, comprendería el desgaste siempre en la búsqueda del talento dentro de muchos campos diferentes, desde el marketing hasta la tecnología y todo lo demás. Igaming es una industria digital, por lo que obviamente es una competencia que tiene una gran demanda.

En su opinión, ¿cuáles son los países más favorables para que aquellos que estén estableciendo una carrera en la vertical??

Nuestra empresa tiene su sede en Malta, que como saben es Angaming Hub. Malta es una isla encantadora con una historia interesante, una comunidad de Igaming en auge y un atractivo estilo mediterráneo. Sin embargo, también tenemos oficinas en todo el mundo, de Georgia, por lo que depende del papel interesado en Anda.

¿Qué habilidades blandas son imprescindibles para convertirse en un profesional en el juego??

Igaming es una industria de ritmo rápido, por lo que la flexibilidad y la mentalidad abierta e innovadora son clave. No hay dos días iguales, por lo que trabajar en la industria nunca se vuelve aburrido.

¿Qué calidad de empleado ayudan a tener éxito en la carrera de juego??

Tomar posesión y responsabilidad es clave para una carrera exitosa. Uno de los muchos beneficios de trabajar es que Sky es el límite. Si tienes la actitud correcta, puedes tener una carrera muy interesante. No es raro que alguien comience como agente de servicio al cliente, lo cual es una excelente manera de conocer la industria y la empresa, y el movimiento de partes del negocio y el jefe de un equipo en unos años.

¿Es difícil encontrar un buen especialista en la industria de Igaming?? ¿Qué obstáculos enfrentan los buscadores de talento??

Definitivamente hay una guerra para el talento. Creo que para que una empresa esté en el equipo ganador, es importante tener un enfoque de 360 ​​para la experiencia de los empleados. Es importante tener una marca de empleador sólida, pero no es solo la marca, sino que, por supuesto, sobre la realidad de usar la compañía. Y eso incluye todo, desde el entorno de la oficina hasta las actividades de los empleados, los beneficios, sin mencionar el desarrollo profesional y el apoyo que recibe de su gerente.

¿Cuáles son los principales desafíos de recursos humanos en este negocio??

Al estar en recursos humanos, nuestro trabajo es apoyar a la organización para lograr los objetivos comerciales de una empresa y entregar los objetivos. Preferimos buscar oportunidades en lugar de centrarnos en los desafíos, y hay muchas posibilidades en la industria de esta y dinámica!

Hablando sobre cada segmento de la industria del juego, vale la pena considerar encontrar una buena posición?

Que depende de cuándo seas y en qué te estás interviniendo: el igaming es una industria dinámica e interesante que lo tiene todo! Si buscas tener un trabajo que disfrutes y construya una carrera, es crucial que hayas una profesión que amas.

¿Qué recomendaciones puedes dar a aquellos que quieran construir una carrera en esta vertical??

Ve por ello, ganaste! Tómese el tiempo para investigar la empresa en la que le interese e intente tener una idea de la cultura de la empresa.